خانه دار شدن کارکنان، دغدغه اصلی مدیریت شهری است

به گزارش جار پرس به نقل از روابط عمومی شهرداری منطقه ۲۲، در این جلسه که در سالن کنفرانس دفتر شهردار منطقه و با حضور مولایی شهردار مشاور عالی اجرایی شهردار، معاون توسعه منابع انسانی، روسای ادارات بازرسی و رفاه همچنین مدیران و اعضای فازهای یک، ۲، ۳ و ۴ برگزار شده بود، ابتدا مدیران عامل فازهای نامبرده به ارائه اطلاعاتی در خصوص آنها پرداختند. بر اساس اطلاعات ارائه شده، فاز یک تعاونی مسکن کارکنان شهرداری منطقه ۲۲ شامل ۳۰۰ واحد و ۳۰۰ عضو است که اکنون در مرحله گود برداری است. فاز ۲ این تعاونی، ۲۲۹ واحد و ۳۴۶ عضو دارد که یک بلوک آن در مرحله سقف دوازدهم و یک بلوک نیز در حال گودبرداری است. فاز ۳ تعاونی مسکن کارکنان شهرداری منطقه، ۳۰۰ واحد و ۳۰۰ عضو دارد که اکنون در مرحله اتمام فونداسیون ۲ بلوک و بصورت مشارکتی در حال احداث است و فاز ۴ نیز ۲۰۰ عضو و ۲۰۰ واحد دارد که در مرحله اخذ پروانه است و بگفته مدیرعامل آن، بدنبال دریافت وام و متقاعد کردن اعضاست تا خودشان شروع به ساخت کنند، زیرا این موضوع ارزش افزوده بیشتری برایشان خواهد داشت.

تعدادی از اعضای فاز ۲ تعاونی مسکن نیز در بخشی از این جلسه در خصوص مشکلات اجرایی مانع در شکل گیری واحدهایشان، مسائلی را مطرح کردند.

در ادامه این جلسه قاسم مولایی شهردار منطقه ۲۲ با اشاره به اینکه بحث مسکن کارکنان یکی از دغدغه های اصلی مدیریت شهری است گفت: « دکتر قالیباف شهردار تهران بحدی این موضوع را حائز اهمیت می داند که آن را بعنوان مطالبه از شهرداران مناطق پیگیری می کند. در این خصوص افزون بر اینکه وام مسکن به کارکنان اختصاص داده شده ، لازم است هیئت مدیره تعاونی که مسئولیت قانونی در زمینه پیگیری این موضوع دارد، پاسخگوی اعضا باشد و بازرسان بصورت شفاف معضلات مانع بر سر شکل گیری واحدهای کارکنان را پیگیری کند و در صورت لزوم به حسابرسی بپردازد.»

وی در بخش دیگری از صحبتهای خود افزود: «باید دقت کنیم روال انجام کارها کند نشود زیرا این کندی در حصول نتیجه، موجب دلسردی اعضا می شود. هیئت مدیره ها باید بصورت شفاف و واضح اطلاع رسانی کنند و با همدلی و گذشت و تفاهم و … کارها را پیش ببریم و به سرانجام برسانیم.»