برای صیانت از حقوق مردم و دولت باید نقشه راه ترسیم کنیم

ساری جارپرس – نماینده وزیر و مدیرکل امور اقتصادی و دارایی مازندران گفت: برای صیانت از حقوق مردم و دولت باید نقشه راه ترسیم کنیم.

به گزارش جارپرس به نقل از روابط عمومی اداره کل اموراقتصادی ودارایی مازندران،دکترابن قاسم بیشه ، درجلسه ارتقا سلامت اداری ومقابله با فساد اداری سازمان تابعه وزارت اموراقتصادی ودارایی دراستان مازندران، ضمن تاکید برشفاف سازی فرایند کاربرای مردم ،اظهارداشت: عمده پایگاه منابع مالی ما درشرایط کنونی منابع داخلی است که ازاین میان بیشترین اتکا وهدفگذاری در تامین منابع،مقوله مالیات است واگر بخواهیم برهمین اطلاعات موجود بسنده کنیم،به ناچار باید به فعالان اقتصادی شناسایی شده که مالیات پرداخت می کنند فشار مضاعف وارد کنیم  که این خود با روح عدالت خواهی مالیاتی درتضاد است.لذا باید تلاش نمود با شناسایی افرادی که بصورت پنهانی درآمدهای خوبی دارند، به خلق منابع جدید مالیاتی دست یافت.آنها بعنوان فعالان اقتصادی و به دوراز چشم دولت ازامکانات دولت ومردم استفاده می کنند وباید حق و حقوق دولت ومردم را براساس قانون پرداخت نمایند.

نماینده وزیر ومدیرکل اموراقتصادی ودارایی مازندران گفت: مردم نسبت به هریک از دستگاههای اجرایی،چه حاکمیتی وچه تصدی گر،دارای حق وحقوقی هستند ودرمقابل ما نیزبعنوان دولت،حق وحقوقی نسبت به آنان داریم.این حقوق براساس قانون باید صیانت شود وراه صیانت ازآن چیزی جز شفاف سازی و درمعرض دید بودن فرایند کارنیست.

وی درادامه بیان داشت: از الزامات ومقدمات عمل اینکه دستگاههای دولتی که درامروصول درآمد دخیل هستند،بیشتردرمعرض دید قراردارند و مردم مدعی هستندکه درقبال این درآمدهای اخذ شده از ما برای رفاه وعمران وآبادی منطقه هزینه نمی شود واگر هم می شود نمی دانیم چگونه وچقدر و گزارش گری درستی صورت نمی پذیرد. لذا اگرما فرایندکار را برای مردم مستندسازی وشفاف سازی نکنیم،نمی توانیم ازبازخوردکار مطلع وسازمان را درمسیر بهبود روش ارتقا دهیم. ما باید با ترسیم فرایند شروع وخاتمه کار،آنرا درمعرض دید مردم قراردهیم، باید دانشگاهها واهل فن برعملکرد ما نظارت واظهارنظرداشته باشند ونظرشان را جدی تلقی کنیم زیرا که درغیراینصورت نظراتشان را درجایی دیگرمطرح می کنند که ممکن است برداشتهای ناصحیحی ازآن صورت پذیرد.

دکترابن قاسم بیشه گفت: ماناچاریم برای صیانت از حق وحقوق مردم ودولت نقشه راه ترسیم کنیم،شفاف سازی کنیم و فضا رابرای نقد وانتقاد سازنده مهیا سازیم. زیرا درغیراین صورت فضا برای بروز بسیاری از مسائل نا صحیح مهیا خواهدشد.

وی درپایان اظهارداشت:مدیران ونیروی انسانی هرسازمان بعنوان مهمترین واساسی ترین سرمایه انسانی آن سازمان به شمار می آیند.لذا اگر صرفا به اخلاق فردی بعنوان اعتماد درجایگاه ومسئولیت اداری اتکا کنیم و از مقوله نظارت بررفتار حرفه ای وهمچنین وظیفه مندی غافل شویم،سرمایه عظیمی چون نیروی انسانی را بدلیل عدم مراقبت با خطر مواجه خواهیم کرد.لذا بدین منظور ایجاد انظباط مالی وحفظ شأن وجایگاه نیروهای ارزشمند وتوانمند باید از طریق بهره گیری از سیستمهای نوین نظارتی ،از انسان محور به IT محور ارتقا پیدا کند.